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DERECHO LABORAL
En esta área se asesora y se representa en juicio en el siguiente tema:
Oculto
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Despido indebido
En este caso el trabajador considera que el despido no es justo o no tiene justificación o su aplicación es improcedente.
Tutela Laboral
En este caso el trabajador considera que existe una afectación a uno de sus derechos fundamentales durante la vigencia de la relación laboral.
Autodespido
Conocido como despido indirecto, es aquel en que el trabajador decide poner fin a su relación laboral porque el empleador no ha cumplido con sus obligaciones.
Transacción
Consiste en el contrato en que las partes terminan extrajudicialmente un conflicto o bien precaven un litigio eventual.
Accidente Laboral
Consiste en toda lesión que sufra un trabajador a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca la incapacidad o muerte.
Redacción de contratos
Todo acuerdo entre el trabajador y empleador quien se compromete a pagar una remuneración por los servicios prestados.